Otro punto de vista

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Alineando el Desarrollo de tu Equipo con el crecimiento de la Organización

Descubre – Practica – Transforma

¿Quiénes somos?

Somos un equipo multidisciplinario de formadores, coaches y consultores con más de 15 años de experiencia en Gestión de Personas. Combinamos práctica, estudios y certificaciones relevantes para ofrecer soluciones actualizadas y efectivas.

Acompañamos a las organizaciones a fortalecer su liderazgo, mejorar la gestión del talento y aumentar el compromiso de sus equipos. Lo hacemos a través de consultorías especializadas, programas de coaching y experiencias formativas de alto impacto, todo con una mirada estratégica y ágil.

Nuestro propósito es generar equipos más alineados, comprometidos y preparados para contribuir al éxito organizacional, optimizando también beneficios como la franquicia SENCE.

¿Qué hacemos por tí?

Equipo Experto

Formadores, coaches y consultores con amplia experiencia práctica, estudios y certificaciones relevantes en las materias y proyectos abordados.
Equipo multidisciplinario con experiencia relevante de más de 15 años en cada disciplina, y en continua actualización de conocimientos.

En qué te ayudamos

A optimizar tu función de Gestión de Personas a través de consultorías y asesorías en las áreas de planificación, organización, compensaciones y desarrollo organizacional.
A desarrollar tu equipo de líderes y el accountability de tus colaboradores mediante programas de coaching ejecutivo, individual y de equipos.
A impulsar la efectividad y rendimiento de tus diferentes equipos con experiencias formativas de alto impacto.

Beneficios – Para qué

Una función de Gestión de Personas ágil y de apoyo estratégico tangible a la organización y sus empleados.
Equipo de liderazgo fortalecido y alineado con los objetivos del negocio.
Colaboradores fidelizados, más comprometidos y contribuyendo positivamente al proyecto empresarial.
Optimización fiscal a través de cursos y programas imputables al pago anual de impuestos, a través del uso de franquicia SENCE.

Componentes centrales de nuestro Modelo

modelo

Nuestros Servicios

Nuestros Servicios

Consultoría y Asesorías

Coaching

Formación

Liderazgo 3X

Autocuidado y Concientización

Desarrollo Comercial y Efectividad

Pymes y Emprendedores

Han confiado en nosotros

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Otro Punto de Vista

Pymes y Emprendedores

Dirige tu Emprendimiento Consciente

Orientado a dueños de negocios con hasta 20 empleados, brindándoles herramientas y estrategias para gestionar sus empresas de manera efectiva y sostenible: mentalidad, Finanzas, Markerting y Planficación.

Vendes o Vendes

Desarrollo de estrategias comerciales para generar venta efectiva y relaciones de largo plazo tus clientes. Curso también dirigido a equipos de venta en empresas medianas y grandes.

Plan de Negocios

Sienta las bases de un plan de negocios para Pymes sencillo y ágil a través del modelo Canvas.

Desarrollo Comercial y Efectividad

Venta Consultiva

Maestría en la relación con el cliente convirtiendo cada interacción en una oportunidad, dominio del proceso de venta para guiar a tus clientes hacia un cierre exitoso, y mentalidad de un vendedor de alto valor con habilidades para superar los recurrentes desafíos comerciales.

Experiencia Cliente

Tanto para equipos de atención al cliente interno como externo, apunta a mejorar la calidad de atención, satisfacción y retención de clientes, para que se transformen en tu mejor fuerza de ventas: experiencias memorables, cultura de servicio excepcional y momentos de la verdad, entre otros.

Planificación y Gestión

Dirigido a todo tipo de empleado para que pueda establecer objetivos de impacto en su rol, adquirir mejor perspectiva para la toma de decisiones y definición de estrategias para lograr mejores resultados en balance con su calidad de vida. Ejes centrales: toma de decisiones, priorización, delegación y manejo de agenda.

Autocuidado y Concientización

Prevención de Riesgos y Seguridad

Bases de la seguridad y salud ocupacional, ayudando a los participantes a identificar y mitigar los riesgos presentes en su entorno laboral y de acuerdo a las normativas vigentes (CEAL-SM – Ley Karin, entre otros)

Mentalidad y Autoliderazgo

Toma de conciencia respecto al autoliderazgo y responsabilidad en el autocuidado y seguridad tanto individual como del equipo y entorno.

Mindfulness y Bienestar

Recursos de autocuidado y conocimiento para la autogestión desde una perspectiva resiliente, proactiva y positiva, conducente a una mayor sensación de bienestar y a mejores resultados.

Liderazgo 3X: Desarrollando Habilidades Clave

Liderazgo – Tu Desarrollo a través el Desarrollo de otros

Desarrollo de habilidades de liderazgo, desde jefaturas hasta gerencia, para que puedan guiar con éxito a sus equipos hacia el logro de los resultados esperados.

Comunicación – Influir y Conectar

Fortalecimiento de las habilidades de comunicación para transmitir ideas de manera clara y convincente, mejorando en los participantes su impacto e influencia y su interacción a nivel de conjunto en la empresa.

Trabajo en Equipo – Pertenencia y Efectividad

Despliegue de las capacidades de trabajo en equipo, fomentando la colaboración, sentido de pertenencia, efectividad y sinergia entre sus miembros.

Formación

Amplia cantidad de programas formativos con foco en competencias de liderazgo e interpersonales. Aquí se describen solo algunos de los más requeridos.

Ejecución tanto online como presencial en oficina o en proyectos y locaciones remotas.
Plataforma educativa donde se aloja todo el material de soporte y sesiones grabadas.
Te ayudamos a optimizar tu franquicia SENCE.

Experiencia formativa en tres fases:

Apoyo al lanzamiento y sensibilización.
Ejecución y seguimiento.
Retrospectiva y pautas de acción.

Coaching

Apoyamos el desarrollo de tus líderes y equipos para que logren:

Establecer objetivos claros y alineados con su progresión de carrera y demandas organizativas.
Fortalecer sus habilidades de resiliencia y manejo de estrés, así como desplegar habilidades profesionales claves.
Realizar procesos de toma de decisiones más efectivos.
Transitar a roles de mayor responsabilidad de manera orgánica.
Fortalecer el autoliderazgo, y la confianza.

Coaching Ejecutivo

Foco en desarrollo de carrera directiva y efectividad en decisiones de alto impacto en la Organización.

Coaching de Equipos

Foco en dinámicas de equipo (procesos y relaciones), clima laboral.

Coaching Personal

Foco en calidad de vida y desarrollo de talentos y habilidades interpersonales.

Consultoría y Asesoría

Organización y Compensaciones

Pilares Organizacionales: Visión, Misión, Valores, líneas de políticas, Organigrama.
Descripciones y valoraciones de cargos.
Bandas, estructuras y revisiones salariales.
Sistema de Gestión por Objetivos.
Compensaciones, Presupuesto y Costos.

Desarrollo y Calidad de Vida

Evaluación de Desempeño.
Modelo de Competencias.
Clima laboral y bienestar.
Capacitación: programa anual, formaciones puntuales, CBC (comité bipartito de capacitación).
Promociones.
Comunicación Interna.
Lineamiento y apoyo en selección.
Beneficios.

Auditorías y Apoyo en Certificaciones

Procesos específicos.
Revisión sistémica de la Función completa.
Diseño Organizativo.
Plan de Recursos Humanos.
Costos.
Compliance